Nuestros Talleres

Team Building33
Team Building

TEAM BUILDING
Propósitos
1. Integración
2. Fortalecimiento niveles de coordinación y
dinámica relacional
3. Reforzamiento de identidad de equipo
4. Gestión de clima organizacional y engagement
5. Comunicación efectiva
Actividades indoor – outdoor
Duración: Entre 8 – 12 horas

Liderazgo y equipos333
Taller de Liderazgo y Gestión de Equipos

TALLER DE LIDERAZGO Y GESTIÓN DE EQUIPOS
Propósitos
1. Fortalecimiento y desarrollo de competencias
para el liderazgo, de acuerdo al rol de los
participantes (gerentes y subgerentes, jefaturas,
profesionales con proyección)
2. Fundamentos de la gestión de equipos
efectivos
3. Prácticas y herramientas de liderazgo con
impacto en el despliegue de la estrategia y
resultados de la gestión
Actividades indoor – outdoor
Duración: Entre 8 – 16 horas

Desafio de ciudad555
Desafío Ciudad

DESAFÍO CIUDAD
Propósitos
1. Fortalecimiento y desarrollo de competencias
para el liderazgo, de acuerdo al rol de los
participantes (gerentes y subgerentes, jefaturas,
profesionales con proyección)
2. Fundamentos de la gestión de equipos
efectivos
3. Prácticas y herramientas de liderazgo con
impacto en el despliegue de la estrategia y
resultados de la gestión
Actividades indoor – outdoor
Duración: Entre 8 – 16 horas

trave
Travesía de Liderazgo

TRAVESÍA DE LIDERAZGO
Propósitos
1. Fortalecimiento y desarrollo de competencias
para el liderazgo, toma de decisiones
2. Coordinación de acciones en ambientes de
incertidumbre o alta complejidad
Actividades outdoor. Experiencia de aprendizaje
en terreno, utilizando escenarios remotos y
silvestres como escuela de liderazgo.
Duración: Entre 8 – 16 horas

Gestión riesgo4444
Taller Herramientas para la Gestión de Riesgos Psicosociales

TALLER HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES
Propósitos
1. Identificar cuales son los principales riesgos
psicosociales y su impacto en clima y resultados
de negocio.
2. Conocer la normativa vigente en relación a
riesgos y factores psicosociales en las
organizaciones.
3. Identificar modelos teóricos a la base en temas
de salud ocupacional y su aplicación práctica.
4. Adquirir herramientas que permitan a los
líderes de las organizaciones “hacerse cargo” de
gestionar los principales riesgos y factores
psicosociales, vinculándolos con la estrategia de
la organización.
Actividades indoor – outdoor
Duración: Entre 8 – 12 horas

Alineamiento estrategico2
Taller Alineamiento Estratégico

TALLER ALINEAMIENTO ESTRATÉGICO
Propósitos
1. Reconocer los desafíos estratégicos en dos
ámbitos: Qué es aquello esencial que debemos
hacer y cómo necesitamos hacerlo
2. Comprender el rol en la generación de una
manera de hacer las cosas que apalanque el
negocio y los desafíos del equipo
3. Fortalecer la identidad del equipo, como un
sólo equipo que trabaja para un propósito común
Actividades indoor – outdoor
Duración: Entre 8 – 12 horas

Comunicación44
Taller de Comunicación y Habilidades Conversacionales

TALLER DE COMUNICACIÓN Y HABILIDADES CONVERSACIONALES
Propósitos
1. Conocer los principios básicos de la
comunicación como un proceso internacional
y sus conceptos asociados.
2. Desarrollar habilidades comunicacionales que
faciliten la función de liderazgo y apoyen su
gestión para el éxito de la organización en
general: lenguaje no verbal, escucha, feedback,
asertividad y empatía.
3. Ejercitar formas y estrategias personales que
contribuyan a mejorar la efectividad en la
comunicación.
Actividades indoor – outdoor
Duración: Entre 8 – 16 horas