Nuestros talleres
TEAM BUILDING
Propósitos
1. Integració.n
2. Fortalecimiento niveles de coordinación y dinámica relacional.
3. Reforzamiento de identidad de equipo.
4. Gestión de clima organizacional y engagement.
5. Comunicación efectiva.
Actividades indoor – outdoor
Duración: Entre 8 – 12 horas
TALLER DE LIDERAZGO Y GESTIÓN DE EQUIPOS
Propósitos
1. Fortalecimiento y desarrollo de competencias para el liderazgo, de acuerdo al rol de los participantes (gerentes y subgerentes, jefaturas, profesionales con proyección).
2. Fundamentos de la gestión de equipos efectivos.
3. Prácticas y herramientas de liderazgo con impacto en el despliegue de la estrategia y
resultados de la gestión.
Actividades indoor – outdoor
Duración: Entre 8 – 16 horas
DESAFÍO CIUDAD
Propósitos
1. Fortalecimiento y desarrollo de competencias para el liderazgo, de acuerdo al rol de los participantes (gerentes y subgerentes, jefaturas, profesionales con proyección).
2. Fundamentos de la gestión de equipos efectivos.
3. Prácticas y herramientas de liderazgo con impacto en el despliegue de la estrategia y resultados de la gestión.
Actividades indoor – outdoor
Duración: Entre 8 – 16 horas
TRAVESÍA DE LIDERAZGO
Propósitos
1. Fortalecimiento y desarrollo de competencias para el liderazgo, toma de decisiones.
2. Coordinación de acciones en ambientes de incertidumbre o alta complejidad Actividades outdoor. Experiencia de aprendizaje en terreno, utilizando escenarios remotos y silvestres como escuela de liderazgo.
Duración: Entre 8 – 16 horas
TALLER HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES
Propósitos
1. Identificar cuales son los principales riesgos psicosociales y su impacto en clima y resultados de negocio.
2. Conocer la normativa vigente en relación a riesgos y factores psicosociales en las organizaciones.
3. Identificar modelos teóricos a la base en temas de salud ocupacional y su aplicación práctica.
4. Adquirir herramientas que permitan a los líderes de las organizaciones “hacerse cargo” de gestionar los principales riesgos y factores psicosociales, vinculándolos con la estrategia de la organización.
Actividades indoor – outdoor
Duración: Entre 8 – 12 horas
TALLER ALINEAMIENTO ESTRATÉGICO
Propósitos
1. Reconocer los desafíos estratégicos en dos ámbitos: Qué es aquello esencial que debemos hacer y cómo necesitamos hacerlo.
2. Comprender el rol en la generación de una manera de hacer las cosas que apalanque el negocio y los desafíos del equipo.
3. Fortalecer la identidad del equipo, como un sólo equipo que trabaja para un propósito común.
Actividades indoor – outdoor
Duración: Entre 8 – 12 horas
TALLER ALINEAMIENTO ESTRATÉGICO
Propósitos
1. Conocer los principios básicos de la comunicación como un proceso internacional y sus conceptos asociados.
2. Desarrollar habilidades comunicacionales que faciliten la función de liderazgo y apoyen su gestión para el éxito de la organización en general: lenguaje no verbal, escucha, feedback, asertividad y empatía.
3. Ejercitar formas y estrategias personales que contribuyan a mejorar la efectividad en la comunicación. Actividades indoor – outdoor Duración: Entre 8 – 16 horas